Portail de paie
Votre paie en Chine.
Un seul portail.
Visibilité complète.
Gérez les données de paie, examinez les rapports, accédez aux fiches de paie et maintenez le flux de votre processus de paie en Chine — tout cela via un seul portail HROne sécurisé.
Approuvé par plus de 10 000 clients · Axé sur la Chine · Soutenu par HROne
Tout ce dont votre équipe de paie a besoin.
Dans un seul espace de travail.
Aperçu de la paie
Restez au fait de l'activité mensuelle de la paie grâce à une vue d'ensemble claire des informations de paie, du statut du traitement et des données clés de la paie dans un espace de travail centralisé.
Gestion des employés
Accédez aux informations de paie des employés et gérez-les en un seul endroit, aidant ainsi votre équipe à maintenir des dossiers à jour, organisés et alignés avec les exigences de paie en cours.
Rapports de paie
Examinez et téléchargez les rapports de paie dès que vous en avez besoin, facilitant ainsi la vérification des résultats de la paie, le support à l'examen interne et le maintien de dossiers de paie clairs.
Fiches de paie & Documents
Gardez les fiches de paie, les documents de paie et les fichiers connexes organisés et accessibles, afin que les informations de paie importantes soient faciles à trouver dès que votre équipe en a besoin.
Mises à jour de la paie
Soumettez et suivez les modifications relatives aux employés et à la paie via un processus structuré, aidant ainsi à réduire les communications incessantes et à simplifier les mises à jour mensuelles de la paie.
Accès sécurisé
Conservez les informations de paie sensibles dans un espace de travail contrôlé, offrant à votre équipe un moyen plus sécurisé et organisé d'accéder aux données et documents de paie.
Capacités fondamentales de la paie.
Visibilité du cycle de paie
Suivez chaque cycle de paie mensuel, depuis les changements signalés jusqu'à l'examen, l'approbation, le financement et le paiement des salaires.
Chiffres clés de la paie
Consultez les montants des factures, le salaire net, l'effectif payroll et les changements d'employés depuis un tableau de bord clair.
Actions nécessitant une attention
Consultez les approbations, les mises à jour des employés et les échéances à venir avant qu'elles ne bloquent le cycle de paie.
Informations de paiement claires
Examinez les montants liés à la paie et les détails de paiement via un espace de travail centralisé.
Échéances importantes
Gardez les dates d'approbation, de financement et de paiement visibles tout au long de chaque cycle de paie.
Accès facile aux dossiers
Trouvez les avis de paiement et les dossiers de paie connexes sans avoir à chercher dans des e-mails dispersés.
Dossiers des employés centralisés
Gardez les informations relatives à la paie des employés organisées dans un espace de travail structuré.
Modifications impactant la paie
Gérez les mises à jour des employés qui affectent la paie et assurez-vous que chaque cycle mensuel repose sur des informations à jour.
Visibilité sur le cycle de vie des employés
Restez au fait de l'intégration, des changements d'emploi et des autres mises à jour liées à l'administration de la paie.
Aperçu des contrats
Accédez aux informations contractuelles pertinentes depuis un espace de travail Portail centralisé.
Documentation organisée
Gardez les dossiers importants relatifs aux services et à l'emploi faciles à consulter et à récupérer selon vos besoins.
Dossiers de paie connectés
Regroupez les informations de paie, les données des employés et la documentation associée dans une seule expérience numérique.
Voyez le Portail en action.
Explorez-le à votre propre rythme.
Suivez une visite guidée du Portail HROne et découvrez comment la paie, les mises à jour des employés et les approbations convergent en un seul endroit.
Approuvé par des équipes
en pleine croissance en Chine
Découvrez comment les entreprises internationales s'appuient sur HROne pour l'emploi, la paie et le support RH continu en Chine.
Questions sur le Portail HROne.
Découvrez comment fonctionne le Portail, ce que vous pouvez gérer, et comment il se connecte aux services de paie et d'emploi d'HROne.
Le portail HROne est un espace de travail client conçu pour faciliter la gestion de la paie et des services d'emploi en Chine. Il offre aux clients de HROne un lieu centralisé pour consulter les informations de paie, suivre les actions, gérer les mises à jour relatives aux employés et accéder aux dossiers de services pertinents.
Non. Le portail HROne n'est pas vendu comme un logiciel de paie autonome. Il est fourni dans le cadre des services de paie et d'emploi de HROne, offrant ainsi aux clients un moyen plus pratique de collaborer avec notre équipe de services et de gérer les processus en cours.
Selon les services HROne utilisés par votre entreprise, vous pouvez consulter les informations de paie, suivre les cycles de paie, gérer les mises à jour relatives aux employés, accéder aux avis de paiement et aux dossiers de services, et voir les actions qui requièrent votre attention.
Oui. Le portail vous donne une visibilité sur les étapes clés du cycle de paie, notamment les changements d'employés, la révision et l'approbation de la paie, le financement, le paiement des salaires et les échéances correspondantes.
Le portail aide les clients à organiser les informations et mises à jour des employés liées à la paie en un seul endroit. Cela peut inclure les informations d'intégration, les changements d'emploi et d'autres mises à jour affectant l'administration de la paie.
L'accès au portail est disponible pour les clients HROne utilisant les services de paie ou d'emploi applicables. Dans le cadre de la mise en place de vos services, l'équipe HROne vous fournira l'accès approprié et vous guidera dans l'utilisation du portail.
