給与計算ポータル
中国での給与計算を。
一つのポータルで。
完全な可視性を。
給与計算入力の管理、レポートの確認、給与明細へのアクセス、そして中国での給与計算プロセスの推進まで。すべてを安全な一つのHROneポータルで実現します。
10,000社以上の顧客に信頼されています · 中国特化 · HROneがサポート
給与計算チームが必要とするすべてを。
一つのワークスペースに。
給与計算の概要
給与情報、処理ステータス、主要な給与データを一つの集中管理されたワークスペースで明確に把握し、月次の給与計算活動を常にコントロールできます。
従業員管理
従業員の給与情報を一箇所でアクセス・管理できるため、チームは記録を最新の状態に保ち、整理し、進行中の給与要件に合わせることができます。
給与レポート
必要な時にいつでも給与レポートを確認・ダウンロードできるため、給与結果のチェック、内部レビューのサポート、明確な給与記録の維持が容易になります。
給与明細 & 書類
給与明細、給与書類、および関連ファイルを整理してアクセス可能にすることで、チームが必要な時に重要な給与情報を簡単に見つけることができます。
給与更新
構造化された一つのプロセスを通じて従業員および給与の変更を提出・追跡し、やり取りによるコミュニケーションを削減して月次の給与更新を簡素化します。
セキュアなアクセス
機密性の高い給与情報を管理されたワークスペース内に保持し、チームに給与データや書類へのより安全で整理されたアクセス方法を提供します。
コアな給与計算機能。
給与サイクルの可視化
報告された変更から、レビュー、承認、資金調達、そして給与支払いに至るまで、毎月の給与サイクルを追跡します。
主要な給与数値
請求金額、純給与、給与対象人数、および従業員の変更を、一つの明確なダッシュボードから確認できます。
対応が必要なアクション
承認、従業員の更新、および今後の期限を、給与サイクルが停滞する前に把握できます。
明確な支払情報
給与関連の金額と支払詳細を、一つの集中管理されたワークスペースを通じて確認できます。
重要な期限
各給与サイクルを通じて、承認、資金調達、および支払日を常に可視化します。
簡単な記録アクセス
散在するメールの中から探すことなく、支払通知書や関連する給与記録を見つけることができます。
集中管理された従業員記録
給与計算に関連する従業員情報を、構造化された一つのワークスペースで整理して管理できます。
給与に影響する変更
給与に影響を与える従業員の更新情報を管理し、毎月のサイクルを常に最新の情報に基づいて運用します。
従業員ライフサイクルの可視化
オンボーディング、雇用形態の変更、および給与管理に関連するその他の更新情報を常に把握できます。
契約概要
一元化されたポータルワークスペースから、関連する契約情報にアクセスできます。
整理されたドキュメント
重要なサービスおよび雇用関連の記録を、必要に応じて簡単に確認・取得できるように保管します。
連携された給与記録
給与情報、従業員データ、および関連ドキュメントを一つのデジタル体験に統合します。
ポータルの実際の動作をご覧ください。
ご自身のペースで詳細をご確認ください。
HROneポータルのガイド付きツアーで、給与計算、従業員の更新、および承認がどのように一箇所にまとめられているかをご確認ください。
多くのチームに信頼され
中国で成長しています
グローバル企業が、中国での雇用、給与計算、および継続的なHRサポートにおいて、どのようにHROneを信頼しているかをご覧ください。
HROneポータルに関するご質問。
ポータルの仕組み、管理可能な内容、およびHROneの給与計算・雇用サービスとの連携方法について解説します。
HROneポータルは、中国における給与計算および雇用サービスの管理を容易にするために設計されたクライアント用ワークスペースです。HROneをご利用のクライアント様は、給与情報の確認、アクションの追跡、従業員関連の更新管理、および関連するサービス記録へのアクセスを、このポータルで一元的に行うことができます。
いいえ。HROneポータルは、単体の給与計算ソフトウェアとして販売されているわけではありません。これは、 HROneの給与計算および雇用サービスの一部として提供されており、クライアント様が当社のサービスチームとより効率的に連携し、進行中のプロセスを管理できる便利な手段を提供します。
貴社が利用されているHROneのサービスに応じて、給与情報の確認、給与サイクルの追跡、従業員関連の更新管理、支払通知書やサービス記録へのアクセス、および対応が必要なアクションの確認が可能です。
はい。ポータルでは、従業員の変更、給与の確認と承認、資金調達、給与支払い、および関連する期限など、給与サイクルの主要な段階を可視化できます。
ポータルを利用することで、給与に関連する従業員情報や更新内容を1か所で整理して管理できます。これには、オンボーディング情報、雇用形態の変更、および給与管理に影響を与えるその他の更新が含まれます。
ポータルへのアクセスは、該当する給与計算または雇用サービスを利用されているHROneクライアント様に提供されます。サービスのセットアップの一環として、HROneチームが適切なアクセス権を提供し、ポータルの利用方法をご案内いたします。
