ローカルなプレゼンス。全国的なサポート。
中国での雇用、給与計算 & 2005年からのHR専門知識
上海に本社を置くHROneは、北京、上海、広州、深圳、および中国のほとんどの主要都市や省における、外資系企業と従業員をサポートしています。
中国全土における当社のサービス範囲
主要な商業拠点から地方都市に至るまで、HROneは中国のほとんどの主要都市および省における雇用、給与計算、およびHR業務をサポートしています。
主要な商業拠点
当社は以下の地域で、企業や従業員を定期的にサポートしています。 北京、上海、広州、深圳 — 中国で最も重要な4つの商業・雇用市場です。
主要都市を超えて
当社のサービス能力はこれらのコア拠点にとどまらず、中国のほとんどの主要都市や省における雇用およびHR業務をサポートしています。
ローカルな要件、一貫したサポート
給与計算、社会保険、住宅基金、および雇用慣行は、地域によって異なる場合があります。当社のチームは、クライアントに一貫した窓口を提供しながら、適切な現地のプロセスを調整します。
お客様の特定の所在地で利用可能な雇用、給与計算、およびHRサポートを確認するには、当社のチームにお問い合わせください。
あなたの都市について問い合わせる → グローバル
オフィス
ローカルなプレゼンス。
中国に特化したサポート。
中国、アジア、および米国にオフィスを構えるHROneは、中国での人材管理や業務運営を行う外資系企業をサポートしています。
上海
436 HengFeng Road, Suite 1804,
JingAn District, Shanghai, China
香港
Suite 1506–1508, 15/F, Laws Commercial Plaza,
788 Cheung Sha Wan Road, Kowloon, Hong Kong
サンノゼ
333 W. San Carlos St., Suite 6-130,
San Jose, CA 95110, USA
北京
402-17, Floor 4th, Shimao Tower,
No. 92 Jianguo Road, Chaoyang District,
Beijing, China
シンガポール
8 Marina View, #3904,
Asia Square Tower 1, Singapore
中国全土のチームをどのようにサポートするか
現地の雇用や給与計算から、コンプライアンスや従業員のライフサイクルサポートに至るまで、当社のチームは企業が中国全土で一貫して労働力を管理できるよう支援します。
現地の雇用サポート
コンプライアンスを遵守した雇用形態、雇用書類、および中国全土の従業員に対する継続的なHR管理のサポート。
給与計算 & 法定福利
適用される現地の要件に基づいた、給与計算、個人所得税、社会保険、および 住宅基金の管理。
HRコンプライアンス
中国のさまざまな都市における現地の雇用要件、 人事ポリシー、および労働力に関する事項への実務的なサポート。
従業員ライフサイクルサポート
オンボーディング、 雇用形態の変更、日常的な管理、およびオフボーディングを含む、従業員ライフサイクルを通じた継続的なサポート。
