ご存知の通り、 EU一般データ保護規則2018 （GDPR） により、個人データの取り扱い方法が変更されました。HROneは、お客様のデータが適切に管理されていることをお伝えいたします。GDPRにより、お客様は当社によるデータの利用方法について、より大きな管理権を持つことができます。HROneは、サービスの不可欠な部分であるため、正当な目的で個人データを保存し、利用します。さらに、当社はデータの安全な保持および廃棄を確実にするため、技術的および組織的な措置を採用しています。当社は常に、お客様の個人データに関する権利を尊重し、それらを考慮することを保証します。データのアクセス、修正、および消去に関する権利のステップバイステップの説明については、以下の図をご参照ください。

1. 欧州クライアントへの対応におけるHROneの経験
HROneは、欧州のクライアントへの対応において豊富な経験を有しています。そのため、GDPRへの準拠を含む、欧州のクライアントに課せられる法的要件に精通しています。HROneは透明性が高く、コンプライアンスを重視する企業であるため、海外のクライアントが中国でのビジネス展開をスムーズに進められるよう、常に強固な法的環境の提供に努めています。EU市民は、当社の安全なオンラインポータル「HROne+」を通じて、自身の個人情報に透明性を持ってアクセスすることが可能です。

2. サービスおよび内部手続きのGDPR要件への適応
当社は、GDPRの要件に準拠するためプライバシーポリシーを更新し、GDPRの要件に基づきお客様が受け取る権利を有する情報について通知いたします。

3. HROneは、GDPRに関する事項についてクライアントと協力することに常に意欲的です
GDPRへの取り組みを証明するため、HROneはGDPRコンプライアンスをさらに発展させる方法について、クライアントと協力して取り組む体制を整えています。したがって、HROneは自社の知識と専門性を結集し、最高品質のサービスを提供することに尽力いたします。私たちの強みを組み合わせることは、クライアントが不利な課題や複雑な状況を克服する上で不可欠であると信じております。

当社の新ポリシーに関するご質問がある場合、または権利を行使することを希望される場合は、遠慮なくお問い合わせください。