DSGVO-Konformität

DSGVO-Konformität

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist eine EU-Datenschutzverordnung, die die personenbezogenen Daten einzelner Bürger schützt und direkte Auswirkungen auf die internen Abläufe von Unternehmen in Bezug auf Unternehmenswachstum und internationale Entwicklung hat. Die DSGVO verpflichtet Unternehmen mit Sitz in der EU, Unternehmen mit Mitarbeitern in der EU und/oder Unternehmen, die Waren und Dienstleistungen an Personen in der EU liefern, zur Einhaltung dieser Verordnung. Die Konformität umfasst die Verwaltung und Übertragung verschlüsselter digitaler Daten mit den höchsten Sicherheitsstandards, und HROne entspricht der DSGVO und verpflichtet sich zu diesem Schutz.

Wie sind die Dienste von HROne DSGVO-konform?

Wie Sie vielleicht wissen, hat die EU-Datenschutz-Grundverordnung 2018 (DSGVO) die Art und Weise, wie wir mit personenbezogenen Daten umgehen, verändert. HROne möchte Sie wissen lassen, dass Ihre Daten in guten Händen sind. Die DSGVO gibt Ihnen eine größere Kontrolle darüber, wie wir Ihre Daten verwenden. HROne speichert und verwendet personenbezogene Daten für rechtmäßige Zwecke, da dies ein wesentlicher Bestandteil unserer Dienstleistungen ist. Darüber hinaus ergreifen wir technische und organisatorische Maßnahmen, um sicherzustellen, dass wir Ihre Daten sicher aufbewahren und entsorgen. Wir stellen sicher, dass wir Ihre Rechte in Bezug auf personenbezogene Daten stets hoch achten und diese berücksichtigen. Siehe das folgende Diagramm für eine Schritt-für-Schritt-Erklärung Ihres Rechts auf Auskunft, Berichtigung und Löschung Ihrer Daten.

1. Erfahrung von HROne im Umgang mit europäischen Kunden
HROne verfügt über eine große Erfahrung im Umgang mit europäischen Kunden. Daher sind wir mit den rechtlichen Anforderungen vertraut, die europäischen Kunden auferlegt werden, einschließlich der Einhaltung der DSGVO. Da HROne ein hochtransparentes und konformes Unternehmen ist, versuchen wir stets, eine solide rechtliche Umgebung für unsere ausländischen Kunden zu schaffen, um deren Geschäftsweg in China zu erleichtern. EU-Bürger haben über unser sicheres Online-Portal „HROne+“ transparenten Zugriff auf ihre personenbezogenen Informationen.

2. Dienste und interne Verfahren sind an die DSGVO-Anforderungen angepasst
Wir aktualisieren unsere Datenschutzrichtlinie, um den Anforderungen der DSGVO zu entsprechen, und informieren Sie über die Informationen, die Ihnen gemäß den DSGVO-Anforderungen zustehen.

3. HROne ist stets bestrebt, in DSGVO-Angelegenheiten mit Kunden zusammenzuarbeiten
Um unser Engagement für die DSGVO unter Beweis zu stellen, ist HROne bereit, mit Kunden an Wegen zur weiteren Entwicklung der DSGVO-Konformität zu arbeiten. Daher ist HROne bereit, sein Wissen und seine Expertise zu bündeln, um eine qualitativ hochwertige Dienstleistung anzubieten. Wir glauben, dass die Kombination unserer Stärken entscheidend ist, da sie unseren Kunden helfen wird, schwierige Herausforderungen und Komplexitäten zu bewältigen.

Wenn Sie Fragen zu unserer neuen Richtlinie haben oder eines Ihrer Rechte ausüben möchten, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. 

Kontaktieren Sie uns

Bitte senden Sie eine E-Mail an [email protected], oder rufen Sie uns an unter +86 21 52110025.

Scroll to Top

Let's talk about your China team.

Tell us a little about yourself to get started.

Tell us about your China plans.

A few quick details will help us understand your needs and connect you with the right specialist.

Just a few final details.

Share any additional details about your plans so we can provide more relevant guidance.

HROne - EOR PEO China

China HR, Made Simple.

Tell us about your plans, and our team will get back to you within 24 hours.

TRUSTED BY